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人事科
閱讀次數:次 發(fā)布時間:2016/6/21 15:58:54
在院長的領導下,人事科擔負著醫(yī)院人事管理和人力資源配置,人才引進,人才儲備等管理的重要職責。其主要職能:
1、人才規(guī)劃與調配,人才隊伍建設;
2、職工考勤考核與管理;
3、人員招錄、聘用、調入、調出、辭職、辭退工作;
4、崗位設置工作;
5、晉升專業(yè)技術職務的申報和技術工人等級考核;
6、職工工資、津貼、補貼、福利及社會保險等管理;
7、人事信息與統(tǒng)計工作,人事檔案管理;
8、完成醫(yī)院及上級領導交辦的其他工作。
成員:劉珊潔
聯(lián)系電話:38103869